人社局單位職責(zé)
人社局單位職責(zé)
一、貫徹落實(shí)省、州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
二、擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
三、負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全縣就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度;牽頭擬訂符合我縣實(shí)際的高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂引進(jìn)急需高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)。
四、統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系;組織擬訂全縣統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法:會同有關(guān)部門建立全縣社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度:編制全縣社會保障安全面決策草案；參與制定全縣社會保障基金投資政策。
五、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
六、貫徹執(zhí)行全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制、協(xié)調(diào)管理全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員離休、退休和退職工作。
七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革;建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度;開展專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘制度;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。
八、會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
九、擬訂全縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
十、受理勞動、人事信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。
十一、承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。
機(jī)構(gòu)設(shè)置：
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣河縣人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（縣委辦發(fā)〔2019〕51號），人社局共承擔(dān)工作職能12項(xiàng)，分別是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）建設(shè)認(rèn)定、公益性崗位開發(fā)管理、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、事業(yè)人員檔案寄存和管理、工資福利落實(shí)、事業(yè)人員管理、職稱評聘、社保征繳及待遇落實(shí)等工作，內(nèi)設(shè)9個職能股室，分別為辦公室、事業(yè)單位人事管理股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、就業(yè)促進(jìn)股、工資福利股、專業(yè)技術(shù)人員和職稱管理股、勞動人事爭議仲裁股（廣河縣勞動人事爭議仲裁院），自設(shè)職業(yè)能力建設(shè)股和信息股。另外所屬7家事業(yè)單位，分別是廣河縣就業(yè)服務(wù)中心（正科級參公單位）、廣河縣勞務(wù)工作辦公室（正科級參公單位）、廣河縣社會保險(xiǎn)中心（正科級參公單位）、廣河縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校（正科級事業(yè)單位）、廣河縣勞動監(jiān)察大隊(duì)（副科級參公單位）、廣河縣職業(yè)堅(jiān)定指導(dǎo)中心（副科級事業(yè)單位）、廣河縣小額貸款擔(dān)保中心（股級事業(yè)單位）。
聯(lián)系方式
單位負(fù)責(zé)人：馬繼業(yè)?? ?
地址：甘肅省廣河縣城關(guān)鎮(zhèn)二號統(tǒng)辦樓三樓（老政府）
郵編：731300
電話：0930-5622416
辦公時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
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