廣河縣人力資源和社會(huì)保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告
廣河縣人力資源和社會(huì)保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，結(jié)合?2024年廣河縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作實(shí)際，編制發(fā)布本報(bào)告，內(nèi)容包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六個(gè)部分。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限從?2024 年1月1日起至2024年12月31日止。
一、總體情況
2024年，廣河縣人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開條例》規(guī)定和黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的系列部署，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署和全縣人社中心工作，堅(jiān)持以人民為中心深化政務(wù)公開，不斷規(guī)范公開程序，拓寬公開渠道，提高服務(wù)水平，促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，政務(wù)公開工作取得了良好成效。
(一)主動(dòng)公開。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等人社中心工作，圍繞群眾普遍關(guān)心的人社領(lǐng)域改革和發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大主動(dòng)公開力度，對(duì)擬公開的政府信息依法依規(guī)做好保密審查，我局全年主動(dòng)公開各類信息?134條，其中通過網(wǎng)站主動(dòng)公開信息?51條,在我局主辦的微信公眾號(hào)等其他方式公開信息72 條。發(fā)布政策解讀類信息?57條。先后在縣融媒體中心等主流媒體發(fā)布信息?15 篇，對(duì)社會(huì)關(guān)心、關(guān)注的事業(yè)單位招聘考試、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等專項(xiàng)工作開展專題宣傳和報(bào)道，創(chuàng)設(shè)了較好的工作氛圍。
(二)依申請(qǐng)公開。我局設(shè)立專門的咨詢電話，由專人負(fù)責(zé)接聽，及時(shí)為群眾答疑解感、提供幫助。本年度未收到政府信息公開申請(qǐng)。
(三)政府信息管理。2024年，我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定和縣委、縣政府相關(guān)文件要求完善政府信息公開源頭審查機(jī)制，將政府信息公開的屬性作為必填項(xiàng)，貫穿公文制發(fā)全流程，非主動(dòng)公開文件必須明確相應(yīng)理由。嚴(yán)格按照“先審查、后公開”的保密審查原則，對(duì)擬公開的政府信息依法依規(guī)做好保密審查工作，切實(shí)做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。強(qiáng)化信息審核工作，指定專人做好政務(wù)公開平臺(tái)的信息更新、維護(hù)，確保信息內(nèi)容準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)。
(四)平臺(tái)建設(shè)。一是是發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)公開第一平臺(tái)的作用，優(yōu)化局網(wǎng)站欄目設(shè)置，在政府信息公開欄目下設(shè)置“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等欄目，圍繞人社工作和人民群眾關(guān)注關(guān)切領(lǐng)域，不斷建立健全信息公開制度規(guī)范，拓寬公開渠道，提高各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)的透明度。二是對(duì)現(xiàn)有的局微信訂閱號(hào)等政務(wù)新媒體賬號(hào)實(shí)現(xiàn)全覆蓋監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)專人盯發(fā)管理工作機(jī)制。對(duì)局門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺(tái)進(jìn)行完善，細(xì)化網(wǎng)站欄目和內(nèi)容分類,優(yōu)化檢索功能,切實(shí)提升公眾查詢便捷度對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)分析研判，協(xié)調(diào)各大媒體正面有序發(fā)聲引導(dǎo)，逐步有序化解輿情熱度。
(五)監(jiān)督保障。一是健全管理機(jī)制。按照政務(wù)公開目錄和指南要求，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則做到應(yīng)公開盡公開，不能公開的絕不公開，推動(dòng)政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。二是完善監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站和新媒體日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審三校”制度，實(shí)行“規(guī)范管理、嚴(yán)格監(jiān)控、分工負(fù)責(zé)、專人維護(hù)”的管理模式，圍繞人社工作和人民群眾關(guān)注關(guān)切領(lǐng)域，不斷建立健全信息公開制度規(guī)范，拓寬公開渠道，推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，提高各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)的透明度。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請(qǐng)人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國(guó)家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)工作中存在的主要問題和困難
一是公開信息質(zhì)量需進(jìn)一步提高，對(duì)部分惠民惠農(nóng)政策的公開不及時(shí)，部分群眾不清楚，公開渠道單一。二是公開信息內(nèi)容需進(jìn)一步豐富，對(duì)部分應(yīng)該公開公示的內(nèi)容還沒有納入日常公開事項(xiàng)。
(二)具體解決辦法和改進(jìn)措施
下一步，廣河縣人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)圍繞群眾關(guān)切事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開力度，推進(jìn)行政決策公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，豐富文件解讀方式，及時(shí)發(fā)布和更新信息。一是提高思想認(rèn)識(shí)，深化公開工作。通過不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高對(duì)信息公開工作的認(rèn)識(shí)，深化主動(dòng)公開信息內(nèi)容，挖掘信息資源，滿足公眾對(duì)政府信息的需求。二是進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。完善我局政府信息公開工作考核機(jī)制，將采取定期或不定期檢查形式對(duì)政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，以督促我局政務(wù)公開工作落實(shí)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法〉的通知》（國(guó)辦函〔2020〕109 號(hào)）規(guī)定的按件、按量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。
廣河縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月26日? ? ?
關(guān)閉
打印
糾錯(cuò)